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吉林经开区打造七新干部提升综合素质

2019-06-09 19:00:17 | 来源: 旅游

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进入新境界。要求干部要放宽眼界,看到别人的优势,找到自己的不足,把招商引资和项目建设放在位。

提供新平台。党工委积极为干部成长、成才创造机会和条件。把10名机关干部派到社区去挂职,把基层干部借调到机关任职锻炼。

谋划新举措。在工作实践中,鼓励干部创新工作方式、方法,研究掌握国家及省、市的相关政策。培养干部敢想、敢为、敢当品质,提高干部化解难题的勇气和能力。

创造新业绩。充分发扬民主,畅通上下沟通的渠道,尊重干部的首创精神,激发干部的活力与潜能,让干部既会当指挥员、又会当战斗员。近3年来,该区62名干部被评为国家、省、市先进。(李景辉 曹梦南)

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